Te invitamos a contarnos sobre las practicas o situaciones que vayan en contra de nuestras políticas o que consideres
que dañan la imagen de nuestra empresa. Por ejemplo: consumo de alcohol y drogas, robos, fraude, corrupción y cualquier
acto en contra de la ley.
Puedes comunicarnos sobre esto a través de los siguientes medios:
Buzones físicos en
los lugares de trabajo
Directamente en oficinas Galaxy:
Cr 46 # 50-63 ed. playa oriental piso 7
Contamos con dos grandes opciones para prestar el acompañamiento que su empresa necesita, generando soluciones a la medida enfocadas en satisfacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Le invitamos a conocerlos y a decidirse por nuestros servicios.
Enfocarse en los procesos vitales que le generan mayor valor
Encontrar ayuda de expertos especializados en el área que se necesita tercerizar
Eficientar la operación consiguiendo mayor productividad y más competitividad
Respaldarse jurídicamente eliminando el riesgo de la gestión y la subordinación laboral
Convertir algunos costos fijos en variables, al ajustar su operación a la necesidad real de producción de su empresa
► Cargue y descargue de vehículos
► Carrozado y descarrozado de vehículos
► Clasificación, organización y disposición de mercancías
► Alistamiento, picking, packing, cross docking
► Reparación y recuperación de estibas
► Lavado de canastillas
► Venta de hojas de vida
► Realización de entrevista de personal
► Aplicación de pruebas psicotécnicas
► Aplicación de pruebas de poligrafía
► Realización de visitas domiciliarias
► Asesoría en contratación y nómina
► Planes de bienestar
► Formación a la medida
► Organización, planificación, documentación de las
normas y los procedimientos de seguridad
► Documentación de los programas de gestión
requeridos por su empresa
► Mercadeo e impulso de productos
► Seleccionar y contratar el personal
► Definir y desarrollar los planes de bienestar
► Pagar nómina y seguridad social
► Gestionar la seguridad y salud en el trabajo
► Administrar el personal en misión
► Transformar la vida de nuestros trabajadores
Bajar la operatividad de los procesos de gestión humana
Reducir la base de trabajadores para la cuota Sena
Acceder al acompañamiento y asesoría en seguridad y salud en el trabajo
Evitar pago de indemnizaciones y ajustar los costos laborales a la necesidad real y actual de producción de su empresa
Tener acceso a los privilegios que como gran empleador nos brindan las entidades de seguridad social
Entregarnos la responsabilidad administrativa y jurídica de los trabajadores
